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FESF-SUS: 44 vagas em TI com salários de até R$ 10.270,75

Resumo

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) publicou o edital nº 01/2026 para o 29º processo seletivo simplificado, oferecendo 44 vagas imediatas em tecnologia da informação para atuação em diversos municípios da Bahia. As contratações são temporárias, regidas pela CLT, com jornada de 40 horas semanais; salários variam de R$ 2.050,45 a R$ 10.270,75 e inscrições por e‑mail entre 11 e 17 de novembro de 2026.

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FESF-SUS: 44 vagas em TI com salários de até R$ 10.270,75
Foto: Divulgação
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FESF-SUS — a Fundação Estatal Saúde da Família lançou o edital nº 01/2026 para recrutar 44 profissionais de tecnologia da informação que vão atuar presencialmente em unidades de saúde de múltiplas cidades baianas. A oferta combina postos de nível médio e superior, e promete impacto direto na implantação de sistemas hospitalares e no suporte técnico às equipes locais.

Vagas, funções e locais de atuação

O certame reúne seis modalidades distribuídas entre cargos operacionais e de consultoria: Operador de Sistemas de Informática (Implantador – Júnior I; Suporte – Júnior I; Suporte – Pleno I) e Consultor de Tecnologia da Informação (Implantador – Júnior I; Suporte – Júnior I; Suporte – Sênior I).

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As lotações previstas abrangem cidades como Salvador, Feira de Santana, Camaçari, Barreiras, Ilhéus, Itabuna, Juazeiro, Vitória da Conquista e outras localidades da Bahia, com vagas imediatas e cadastro de reserva conforme o anexo do edital.

O edital nº 01/2026 autoriza a realização do 29º processo seletivo simplificado da FESF-SUS, com 44 vagas imediatas e atuação presencial em municípios baianos.

Remuneração, jornada e inscrições

A jornada será de 40 horas semanais em escala diurna. Os salários-base variam de R$ 2.050,45 a R$ 10.270,75, e o edital prevê ainda auxílio-alimentação/refeição e adicional de insalubridade de R$ 324,20 quando aplicável.

As inscrições ocorrem exclusivamente por e‑mail entre 11 e 17 de novembro de 2026, com envio de formulário em PDF ou JPG e comprovantes de escolaridade, experiência e formação complementar. Não há etapa de prova objetiva: a seleção terá verificação de requisitos e análise curricular com pontuação máxima de 100 pontos, além de procedimento de heteroidentificação quando cabível.

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O que você acha? Você considera atraente a oferta de vagas da FESF-SUS para a área de tecnologia na Bahia? Para acompanhar mais, acesse nossa editoria.

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Perguntas Frequentes

Como me inscrever nas vagas de tecnologia da FESF-SUS e quais documentos são exigidos?

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) exige inscrição por e‑mail entre 11 e 17 de novembro de 2026, com envio do formulário preenchido em PDF ou JPG. Também devem ser anexados comprovantes de escolaridade, experiência profissional e formação complementar conforme a função, e o assunto da mensagem precisa conter o nome completo do candidato.

Quais cargos e requisitos o edital da FESF-SUS prevê para nível médio e superior?

O edital da FESF-SUS lista Operador de Sistemas de Informática para nível médio (Implantador Júnior I, Suporte Júnior I, Suporte Pleno I) e Consultor de Tecnologia da Informação para nível superior (Implantador Júnior I, Suporte Júnior I, Suporte Sênior I). Operador Pleno e Consultor Sênior exigem experiência mínima de seis meses; Operador Júnior pede ensino médio completo.

Como será o processo seletivo da FESF-SUS e qual a jornada de trabalho?

O processo seletivo da FESF-SUS terá duas etapas: verificação de requisitos básicos, de caráter eliminatório, e análise curricular classificatória com pontuação máxima de 100 pontos. Os contratos serão temporários sob regime CLT, com jornada de 40 horas semanais e possibilidade de benefícios como auxílio‑alimentação e adicional de insalubridade de R$ 324,20.

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POR Rafael Menezes
Rafael Menezes

Redação e cobertura de entretenimento | Rafael Menezes integra a equipe de redação do Diário da Mídia, produzindo notícias e conteúdos sobre entretenimento, televisão e atualidades. Foca em textos claros, ágeis e atualizados para o público digital.

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