Mariana Costa 
Hytalo Santos — O influenciador foi condenado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região por atos de assédio moral contra dois ex-seguranças, com reconhecimento de assédio sexual em pelo menos um dos processos e ordens para pagamento de indenizações e verbas trabalhistas.
- Flash resumo: Justiça fixou R$60 mil em indenizações, reconheceu vínculo empregatício e determinou pagamento de verbas trabalhistas aos dois ex-funcionários.
Condenação, valores e efeitos imediatos
A decisão judicial determinou o pagamento de R$60 mil por danos morais, divididos em R$30 mil para cada ex-segurança. Além da indenização, a sentença reconheceu a existência de vínculo empregatício com o influenciador.
O reconhecimento do vínculo obriga o pagamento de verbas trabalhistas como horas extras, adicional noturno, FGTS, férias, 13º salário e aviso-prévio, conforme a determinação judicial em primeira instância.
"Alega situações vexatórias extremas, como ser constrangido a presenciar atos sexuais dos reclamados, sofrer fiscalização excessiva por câmeras em locais de troca de roupa", traz a decisão, que também menciona a proibição do uso dos banheiros internos pelos trabalhadores.
Relatos de conduta invasiva e contexto processual
Nos autos, os ex-seguranças relataram episódios de comportamento invasivo — toques sem consentimento, permanência do influenciador em roupas íntimas na presença dos funcionários e condutas agressivas quando havia consumo de álcool.
Também foram descritas condições de trabalho degradantes, com uso de sanitário externo em más condições e relatos de invasão de celular com exclusão de provas. As condenações decorrem desses relatos e da análise do conjunto probatório.
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Perguntas Frequentes
Qual foi a condenação aplicada a Hytalo Santos nos processos trabalhistas?
Hytalo Santos recebeu condenação por assédio moral, com reconhecimento de assédio sexual em ao menos um processo; a Justiça fixou indenizações totais de R$60 mil, sendo R$30 mil por reclamante, e encaminhou o pagamento de verbas trabalhistas decorrentes do vínculo reconhecido.
O que a decisão judicial reconheceu sobre a relação de trabalho com os ex-seguranças?
A decisão reconheceu o vínculo empregatício entre os dois ex-seguranças e Hytalo Santos, determinando o pagamento de verbas trabalhistas como horas extras, adicional noturno, FGTS, férias, 13º salário e aviso-prévio, além do possível adicional de periculosidade em um dos casos.
Que tipos de conduta foram relatados pelos ex-funcionários nos processos?
Os ex-seguranças relataram a ocorrência de toques sem consentimento, permanência do influenciador em roupas íntimas na presença dos funcionários, fiscalização por câmeras em vestiários e proibição de uso dos banheiros internos, além de relatos de ambiente de trabalho considerado degradante.
Hytalo Santos e Israel Vicente estão presos — qual o contexto penal mencionado?
Hytalo Santos e Israel Vicente estão presos desde agosto de 2025 e respondem a processo na Justiça comum por acusações que incluem tráfico de pessoas para exploração sexual e trabalho em condições análogas à escravidão; essas ações penais correm separadamente das decisões trabalhistas.
Há previsão de recursos ou próximos passos após as decisões trabalhistas?
As decisões mencionadas são de primeira instância e permanecem sujeitas a recurso; a defesa de Hytalo Santos informou que pretende contestar as conclusões nas instâncias superiores, o que pode alterar efeitos patrimoniais e a execução das condenações.
