Prefeitura de Torres lança seletivos por análise de currículos

Prefeitura de Torres — A administração municipal optou por selecionar candidatos por análise de currículos, sem provas escritas, para dois processos seletivos que devem alterar a dinâmica de contratação em áreas-chave como educação e saúde. A escolha pelo modelo documental muda a preparação e a agenda dos concorrentes, que precisam focar em comprovação de formação e experiência.

Vagas, salários e jornadas

Os editais nº 335/2026 e nº 336/2026 destinam-se exclusivamente à formação de cadastro de reserva. O edital 335/2026 reúne as funções de Auxiliar em Saúde Bucal e Professor Área 2 nas disciplinas de Matemática e Geografia, com remunerações entre R$ 2.433,88 e R$ 2.562,23, para jornadas de 20 e 40 horas semanais.

O edital 336/2026 contempla as vagas de Eletricista e Motorista Categoria D. Os vencimentos informados são de R$ 2.500,00 para Eletricista e R$ 2.251,38 para Motorista D, também em regimes de 20 e 40 horas por semana.

Ambos os editais terão validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.

Requisitos, inscrições e critérios de seleção

Os requisitos variam por função: Auxiliar em Saúde Bucal exige ensino médio completo, habilitação específica e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (CRO). Professores de Matemática e Geografia precisam de licenciatura plena na disciplina ou formação superior equivalente com formação pedagógica.

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Na área operacional, o Eletricista pede ensino fundamental incompleto (4ª série ou 5º ano), curso técnico em eletricidade predial e de rede com no mínimo 160 horas e experiência comprovada de dois anos. Motorista Categoria D exige ensino fundamental incompleto, CNH categoria D, certidão negativa de infrações de trânsito e dois anos de experiência; idade mínima de 21 anos para Motorista D e 18 anos para as demais funções.

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas entre 29 de outubro e 10 de novembro de 2026 nas páginas de divulgação dos editais nº 335/2026 e nº 336/2026. O acesso à plataforma exige conta Gov.br de nível Prata ou superior; cada inscrição em função distinta deve ser realizada de forma individual, com envio de documentos nos formatos JPG, PNG ou WEBP.

A seleção será realizada por análise de currículos: a comissão avaliará formação complementar e experiência profissional segundo as tabelas de pontuação dos editais, pontuando apenas cursos relacionados às atribuições e experiência comprovada conforme as regras.

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Perguntas Frequentes