Mariana Costa 
SESPA — o 53º processo seletivo da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará traz 150 vagas imediatas e um calendário apertado: as inscrições ocorrem em apenas dois dias, o que pressiona interessados a lerem o edital e mandarem a ficha eletrônica com urgência. A seleção é para contratos temporários em diversas áreas da saúde.
Como as 150 vagas estão divididas e quais cargos aparecem
Do total de 150 vagas, 105 destinam-se à ampla concorrência; as outras 45 são reservadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, seguindo critérios de cotas previstos nos editais. As remunerações variam de R$ 2.899,20 a R$ 4.547,45 por mês, já incluindo gratificação e auxílio-alimentação.
As funções abrangem desde o nível fundamental, com oferta para Agente de Artes Práticas, até cargos de nível médio como Agente Administrativo. No nível técnico há vagas para Técnico em Enfermagem, Técnico em Patologia Clínica e Técnico em Radiologia. Também há oportunidades de nível superior para Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Físico-Médico, Fisioterapeuta, Médico (várias especialidades), Nutricionista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
São 150 vagas imediatas no 53º processo seletivo da SESPA: 105 de ampla concorrência e 45 reservadas a pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
Inscrições, etapas de seleção e validade dos resultados
As inscrições ocorrem em um período de apenas dois dias — 29 e 30 de setembro de 2026 — e devem ser feitas pelo site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do estado. O procedimento é totalmente gratuito; o candidato precisa localizar o edital de interesse, ler as regras e preencher a ficha eletrônica dentro do prazo estabelecido.
Prefeitura de São Bento Abade oferece R$ 15 mil para Médico de PSF
Leia a matéria completa →
COMDERP abre processo seletivo com salários de até R$ 2.405,20
Leia a matéria completa →
ALEPA: concurso abre 135 vagas com salário de até R$ 10,3 mil
Leia a matéria completa →
Tabela do Brasileirão 2026: classificação atualizadaVer classificação, artilharia e próximos jogos →A seleção prevê três fases: inscrição online, análise documental e curricular, e entrevista final. Na avaliação curricular há distribuição de pontos: até 17 pontos por escolaridade, até 3 pontos por tempo de experiência profissional na área concorrida e até 10 pontos para certificados de cursos de capacitação. A entrevista avalia comunicação, trabalho em equipe, habilidades técnicas e comprometimento. Os resultados terão validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O que você acha? Você já considerou participar de um processo seletivo com prazo tão curto? Para acompanhar mais notícias e atualizações, acesse nossa editoria.
Perguntas Frequentes
Como e quando posso me inscrever no processo seletivo da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA)?
A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) abriu inscrições para o 53º processo seletivo em 29 e 30 de setembro de 2026, e o registro deve ser feito pelo site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do estado. O preenchimento da ficha eletrônica é gratuito; candidatos precisam ler o edital do cargo antes de enviar a inscrição.
Quais cargos e níveis de escolaridade a Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) oferece neste seletivo?
A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) oferece 150 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, incluindo Agente de Artes Práticas, Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Patologia Clínica, Técnico em Radiologia e diversas funções de nível superior como Enfermeiro, Médico (várias especialidades) e Biomédico. O processo concentra funções na área de saúde.
Como será a classificação e qual a validade dos resultados do seletivo da Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA)?
A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) realizará a classificação em três etapas: inscrição online, avaliação documental e curricular e entrevista. A pontuação prevê até 17 pontos por escolaridade, até 3 pontos por tempo de experiência e até 10 pontos por cursos, e os resultados terão validade de seis meses, prorrogáveis por mais seis meses.
